本网讯（通讯员徐晶晶 李宝）8月29日，黑龙江省五大连池市执法司法领域专项整治工作推进会在市司法局六楼会议室召开。五大连池市人民政府副市长、市公安局党委书记、局长马跃海同志出席会议并作出重要指示，27家行政执法单位相关领导参加会议。

会上，市司法局党组书记、局长许金良同志首先通报了近期全市执法司法领域专项整治工作进展情况。他指出，自专项整治启动以来，各相关单位高度重视，迅速行动，围绕执法不规范、司法不公正、服务不到位等突出问题，扎实开展自查自纠、线索核查、整改落实等工作，取得了阶段性成效。但同时也存在部分单位思想认识不够深入、自查自纠深度和广度不足、整改措施不够精准、长效机制建设滞后等问题。

针对通报，马跃海同志作了讲话。他强调，执法司法领域专项整治是维护社会公平正义、提升群众获得感幸福感安全感的重要举措，各单位要进一步提高政治站位，深刻认识专项整治的重大意义，切实把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，并从三方面对下一步工作提出明确要求： 

一是聚焦政治引领，锻造高素质执法司法队伍。执法司法队伍关乎公平正义与政府形象，各单位需高标准抓队伍建设。强化政治建设，把习近平法治思想纳入年度培训，深入学习党的二十大精神与《中国共产党政法工作条例》，落实 “第一议题”制度，确保政治方向正确。建立常态化培训机制，制定计划、创新方式，开展“行政执法大讲堂”及技能竞赛等活动，提升人员专业与实战能力。坚持日巡查、月通报，严肃问责执法瑕疵与过错，整治不作为等问题。健全考评机制，将结果用于人员奖惩、晋升及辅助人员管理，打造纪律严明、执法为民的队伍。

二是坚持问题导向，着力优化法治化营商环境。法治是优质营商环境，各执法单位要借专项整治提升执法司法质效。推行户政等服务“一窗受理、集成服务”，实现“只进一扇门、最多跑一次”。深化“放管服”改革，推进“互联网+政务服务”，简化流程、压缩时限，提升群众企业满意度。落实执法司法公示制度，多渠道公开执法信息，构建多元监督生态。落实“谁执法谁普法”责任制，结合“法律七进”提升公民法治素养。聚焦社会治理与民生领域，秉持“以人为本”，落实宽严相济，完善轻微违法不予处罚清单，以“教育引导 +柔性纠错”提升执法效能。

三是强化监督问责，健全执法司法监督体系。执法司法领域整治是提升治理效能的关键，各执法单位需细化举措，全面排查问题、强化监督、推动闭环整改，以提升执法司法公信力。要拓宽线索渠道，畅通12345热线、信访等投诉途径，深入基层走访调研，广泛收集企业问题与群众建议，确保线索应收尽收；强化执法司法监督，定期开展涉企执法专题调研，结合执法数据摸清关键环节与风险点，通过“伴随式”执法、案卷评查实现全程监督，及时纠正不规范问题；同时建立问题线索台账，按性质、严重程度等分类登记，明确整改举措、责任与时限，动态销号，定期召开推进会攻坚难点问题。整改后通过实地核查、群众满意度测评开展“回头看”，防止问题反弹。

09-01 五大连池市委政法委

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